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  • 작성일 작성일 : 2017-12-15 / 조회 : 31,799

2018년 풍류남도 나들이사업 예술감독 및 기간제근로자(코디네이터) 선발 공고

 글쓴이 : 전통문화관 트위터 페이스북 C공감

재단법인 광주광역시 광주문화재단 공고 제 2017 - 208


2018년 풍류남도 나들이사업

예술감독 및 기간제근로자(코디네이터)선발 공고


  재단법인 광주광역시 광주문화재단에서는 광주와 담양지역 무등산권 누정·가사문화권을 중심으로 문화관광 및 누정·가사문화 활성화를 위해 추진하는 풍류남도 나들이사업의 성공적인 운영을 위한 예술감독 및 기간제근로자를 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.


2017년  1215


재단법인 광주광역시 광주문화재단 대표이사



  1. 사업개요

 

. 사 업 명 :풍류남도 나들이사업

. 사업목적

  무등산권 광주와 담양지역의 누정·가사문화를 활용한 전통문화예술프로그램(공연, 교육,체험)을 개발·운영하여 역사·생태자원 문화관광 거점 실현

. 참여대상 : 일반시민 및 관광객

. 기  간 : 20181~ 12

. 사업장소 : 광주, 담양지역 무등산 누정·가사문화권 일대

  - 소쇄원, 식영정, 환벽당, 광주호수생태원, 한국가사문학권

    (광주 북구 충효동, 전남 담양군 남면 일대)

. 주  최 : 광주광역시 / 북구청 / 담양군

. 주  관 : ()광주광역시 광주문화재단

. 세부사업내용

  누정 문화 탐방로 개설 및 관광 상품화 (탐방로 디자인, 스토리텔링, 개설공사 등)

  누정 문화자원 내(소쇄원 등) 상설 전통문화예술 공연프로그램 운영

  누정 문화자원 내(식영정, 환벽당,소쇄원)상설 전통문화예술교육 및 체험 프로그램

  무등산권 누정문화자원 활성화를 위한 누정문화제개최(광주호수생태원 등)

  누정·가사에 대한 가치 재조명 등을 위한 학술행사 개최

  기타 무등산권 누정·가사문화권 활성화를 통한 문화관광 콘텐츠 개발 및 지역 관광산업을 활성화 해나갈 수 있는 공연·문화·체험·관광 프로그램 운영 전반


  2. 채용 인원 및 분야

 

분야

인원

기간

주요 업무내용

예술감독

1

계약일

~2018. 12. 31.

(12개월)

- 풍류남도나들이 사무국 지휘·감독하여 사업 기획 및 총괄·운영

- 사무국 요원을 지휘하여 기본계획 및 세부실행계획 수립

- 대행사 관리 및 현장 운영(현장 사무실 포함) 총괄

- 홍보의 기획 및 실행, 홍보의 디자인 컨셉 조율

- 자문위원회, 기자간담회, 주민설명회 등 예술감독 임무 수행 내용 전반에 대한 브리핑

- 풍류남도나들이 사업 결과보고 및 도록 제작 총괄

- 기타 사업의 성공적 수행을 위하여 예술감독으로서 필요한 업무 및 재단 요구사항 반영

코디네이터

홍보̍̍·

행정

1

계약일

~2018. 12. 31.

(12개월)

- 홍물 제작관리,

- 풍류남도나들이 홍보(온라인홍보, SNS홍보) 지원

  · 카드뉴스 제작, SNS홍보 지원 등

- ‘누가 풍류처사프로그램 운영 지원

- 행사 진행사항 기록, 촬영, 전반 행정 지원

사업행정

1

계약일

~2018. 12. 31.

(12개월)

- 탐방로 콘텐츠 디자인 및 제작·설치용역 업체 관리 지원

- 마을 공동체 연계사업 관련 행정 지원

- 현장사무실 관리 및 주민협의체 관리 운영

- 행사 진행사항 기록, 촬영, 전반 행정 지원

회계

1

계약일

~2018. 9. 30.

(9개월)

- E 나라도움 시스템 집행 관리

- 풍류남도나들이 회계·지출 업무

- 타 성공적인 사업수행을 위해 재단이 부여하는 업무 등


  3. 채용분야 직무설명

 

<예술감독>

채용분야

일반 행정

NCS

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인

01. 문화·예술

01.문화예술경영

01. 문화·예술기획

03. 문화콘텐츠

01.문화콘텐츠 기획

01.문화콘텐츠 기획

직무

수행내용

(문화사업 기획): 문화예술분야 향유자 확대, 문화 인력양성지원 사업 및 문화예술 후원 활성화 사업 운영

(문화예술 홍보관리): 홍보목표 설정 및 전략 수립하여 홍보 실행관리 

(문서작성): 사업 수행을 위한 각종 기안문 및 보고자료 작성

능력단위

(문화사업 기획) 사업기획, 사업운영, 사업평가

(문화예술 홍보관리) 홍보목표 설정, 홍보전략 수립

(문서작성) 문서기안, 자료조사 및 정리

필요지식

(문화사업 기획) 사업 비전 및 국내외 사례 이해, 문화사업 콘텐츠, 해당분야 전문가에 대한 지식, 사업에 대한 이해

(문화예술 홍보관리) 홍보매체별 특성 및 홍보방법, 홍보전략

(문서작성) 문서기안 절차, 문서의 체계, 자료정리 분류, 문서 유형의 특성, 보고 절차

필요기술

(문화사업 기획) 기획 및 이해 관계자 파악 능력, 섭외 능력, 이해관계자 갈등관리 능력, 평가결과 분석 능력

(문화예술 홍보관리) 홍보목표설정 능력, 우선순위판단 능력, 홍보방법 개발능력, 예산편성능력

(문서작성) 문서기안, 의사표현 능력, 컴퓨터 활용능력, 매체사용활용 능력, 자료검색 능력, 문서편집 능력

직무수행

태도

(문화사업 기획) 전략적 사고, 추진력, 이용자 중심 사고

(문화예술 홍보관리) 문화예술과 비즈니스의 상호 관련성을 수용하는 태도, 홍보매체에 지속적인 관심, 홍보방법 개발의 창의성

(문서작성) 요청내용의 적극적 경청하는 태도, 적극적 정보수용 의지, 문서보고 일정계획 준수 노력

직업기초

능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력

참고사이트

www.ncs.go.kr


<기간제근로자(코디네이터)>

채용분야

일반 행정

NCS

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인

01. 문화·예술

01.문화예술경영

01. 문화·예술기획

02. 문화·예술행정

직무

수행내용

(문화사업 기획): 문화예술분야 향유자 확대, 문화 인력양성지원 사업 및 문화예술 후원 활성화 사업 운영

(문화예술 홍보관리): 홍보목표 설정 및 전략 수립하여 홍보 실행관리 

(문서작성): 사업 수행을 위한 각종 기안문 및 보고자료 작성

능력단위

(문화사업 기획) 사업기획, 사업운영, 사업평가

(문화예술 홍보관리) 홍보목표 설정, 홍보전략 수립

(문서작성) 문서기안, 자료조사 및 정리

(사무행정회계처리): 사업예산, 지출 계획 수립, 회계시스템을 통한 결의, 예산 집행 현황 관리

(회의 운영지원): 위원회 회의, 자문회의, 사업설명회, 유관기관 관계자 회의 등 각종 회의 운영

필요지식

(문화사업 기획) 사업 비전 및 국내외 사례 이해, 문화사업 콘텐츠, 해당분야 전문가에 대한 지식, 사업에 대한 이해

(문화예술 홍보관리) 홍보매체별 특성 및 홍보방법, 홍보전략

(문서작성) 문서기안 절차, 문서의 체계, 자료정리 분류, 문서 유형의 특성, 보고 절차

(사무행정 회계처리) 경비, 회계 처리

(회의운영지원) 회의 준비, 운영, 정리

필요기술

(문화사업 기획) 기획 및 이해 관계자 파악 능력, 섭외 능력, 이해관계자 갈등관리 능력, 평가결과 분석 능력

(문화예술 홍보관리) 홍보목표설정 능력, 우선순위판단 능력, 홍보방법 개발능력, 예산편성능력

(문서작성) 문서기안, 의사표현 능력, 컴퓨터 활용능력, 매체사용활용 능력, 자료검색 능력, 문서편집 능력

(사무행정 회계처리) 회계규정 및 경비처리 지침, 회계 시스템

(회의운영지원) 회의 운영방법, 회의운영규정, 회의보고서 작성 지침

직무수행

태도

(문화사업 기획) 전략적 사고, 추진력, 이용자 중심 사고

(문화예술 홍보관리) 문화예술과 비즈니스의 상호 관련성을 수용하는 태도, 홍보매체에 지속적인 관심, 홍보방법 개발의 창의성

(문서작성) 요청내용의 적극적 경청하는 태도, 적극적 정보수용 의지, 문서보고 일정계획 준수 노력

(사무행정 회계처리) 회계시스템 사용능력, 의사소통 능력, 수리능력, 경비내역 분석능력

(회의운영지원) 회의운영 계획능력, 회의록 작성능력

직업기초

능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력

참고사이트

www.ncs.go.kr


  3.

 

  근무기간

분야

기간

예술감독

계약일 ~ 2018. 12. 31.(12개월)

기간제

(코디네이터)

홍보̍̍·행정

계약일 ~ 2018. 12. 31.(12개월)

사업행정

계약일 ~ 2018. 12. 31.(12개월)

회계

계약일 ~ 2018. 9. 30.(9개월)

  계약형태

    - 예술감독 : 업무위탁 용역 계약 (비상근)

    - 코디네이터 : 근로 계약(상근)

  근무장소 : 전통문화관 새인당 (광주 동구 운림동 소재) / 충효동 현장사무실

  근무장소는 재단 사정에 따라 변경될 수 있음


  4. 보  수

 

  예술감독 대가금 : 30,000,000

    - 지급방법 등은 상호 협의하여 결정 

  코디네이터 : 2,000,000(4대 보험 개인부담금 포함)

  4대 보험 등 법정부담금 사용자(재단) 부담


  4. 응시자격요건

 

  자격조건

구분

자  격  요  건

직무

감독

(필수) 해당 직무분야(문화예술기획,문화예술행정) 문화예술관련 사업 경험자

(우대) 전통문화예술 관련 감독직 경험자

기간제

(코디네이터)

(필수) 해당 직무분야(문화예술기획,문화예술행정) 문화예술관련 사업 경험자

(우대) 유사 공공기관 근무 경력자

공통

채용 즉시 근무가 가능한 자

남자의 경우 병역필 또는 면제된 자

()광주광역시 광주문화재단 무기계약근로자 및 기간제근로자 관리규칙 제10조에 의한 결격사유가 없는 자

<결격사유>

  · 금치산자 및 한정치산자

  · 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

  · 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

  · 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

  · 금고 이상 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예 기간 중에 있는 자

  · 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

  · 징계에 의하여 해고의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

  · 그 밖에 업무수행이 불가능하다고 판단되는 자


  5. 전형일정 등

 

  모집일정

공고기간(7)

응시원서 접수기간(3)

서류 심사

면접 심사

최종 합격자 발표

’17.12.15.()

~ 12.21.()

’17.12.19.() ~ 12.21.()

09:00~18:00

’17.12.26.()

11:00 예정

’17.12.27.()

11:00 예정

’17.12.28.() 14:00 이후

  서류심사 합격자에 한해 면접시험 실시 예정임

  전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

  일정 등은 광주문화재단 내부사정에 의해 다소 변경될 수 있음

  원서접수 : 2017. 12. 19.() ~ 12. 21.() 18:00

  광주문화재단(www.gjcf.or.kr),전통문화관(www.gtcc.or.kr) 홈페이지에서 내려 받아서 사

  접수처 : 광주광역시 동구 의재로 222 전통문화관 새인당 무등사업팀(062-232-2153)

    점심시간 (12:0013:00)에는 접수하지 않음.

  접수 방법 : 접수기간 내에 본인 또는 대리인 내방 직접제출(우편접수 불가, 대리접수 가능)

  최종합격자 발표 : 2017.12. 28.() 재단 홈페이지 공고

  전형 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음


  6. 제출서류

 

  입사지원 필수 제출서류

  1) 입사지원서 및 자기소개서

  2) 개인정보수집이용 동의서

    필수 제출서류를 작성하지 않거나, 작성양식 미준수, 작성미비 시 서류전형 불합격 처리

  입사지원 기재내용 증빙서류(면접전형 대상자만 면접전형 시 제출)

  1) 주민등록초본 1(남자의 경우, 병역사항이 기재된 것)

  2) (교육증빙) 교육이수 확인증

  3) (자격증빙) 관련분야 보유자격증 사본(입사지원서 상 자격사항 입력자에 한함)

  4) (경력증빙) 건강보험자격득실확인서

    입사지원 시 기재한 경력 내용의 증빙은 건강보험자격득실확인서를 통해 진행됨. 건강보험자격득실확인서를 통해 기재한 경력내용 전체 혹은 일부의 증빙이 불가능한 경우 경력내용을 명확히 증빙할 수 있는 경력증명서, 재직증명서 등을 반드시 제출

    각종 서류는 반드시 주민등록번호 뒷자리를 지우고 제출 

    면접전형 시 입사지원 시 기재한 모든 내용(병역사항, 교육사항, 자격사항, 경력사항 등)에 대한 증빙 서류를 제출해야 함. 증빙서류 전체 혹은 일부를 제출하지 아니하거나 기재내용이 사실과 다른 경우 과실 유무를 불문하고 임용 후에도 합격 취소


  8. 유의사항

 

  면접시험 응시자는 시험 당일 시험시작 30분전(10:30)까지 시험등록을 해야 함.

  학위, 경력, 자격증, 어학성적 등의 내용을 허위로 기재한 자는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있음.

  제출 서류의 미비 또는 미제출 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됨.

  제출 서류의 전체 또는 일부를 위변조하거나 허위 기재한 경우 또는 각 전형 단계에서 부정행위를 한 경우에는 불합격 처리 및 향후 5년간 재단 채용 응시자격 제한 등 불이익의 대상이 됨.

  서류접수 결과 응시자격요건을 갖춘 지원자의 수가 적어 채용전형 진행이 불가능하다고 판단될 경우 재공고 후 채용절차를 진행할 예정이며, 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수 있음.

  기타 문의사항은 광주문화재단 무등사업팀(062-232-2153)으로 문의바람.